威科的宗旨：专注于射频识别技术的物联网应用！

威科经营理念：诚信为本   合作共赢

威科智能企业精神：团结 拼博 求是 创新

威科客户观：有效的满足客户需求是威科公司存在的唯一理由。

威科人才观：有专业知识且良好品行的适合威科岗位或帮助威科成长的人，是威科的人才。

公司人力资源战略指导思想：以人为本，凝聚人才，创造机会，共同发展。 

威科价值观

股东价值：股东价值通过员工价值来实现

员工价值：员工价值是股东价值、客户价值及社会价值的前提

客户价值：员工价值通过客户价值得以实现。

社会价值：社会价值是员工价值实现的结果 

威科责·权·利

威科责任观：对自己：时不我待，急起直追，自我超越，与时俱进。

            对公司：公司提供了我成长的舞台，我没有理由不在舞台上展示我的精彩。

            对客户：客户是我们的衣食父母，永远心存感激；

                    我有责任为客户提供充分满意的产品或服务。

            对社会：爱国从我做起，从小事做起，

                    只有尊重社会公德，信守商业道德的人才是负责任的社会公民。

威科权力观：权力是责任，战战兢兢，如履薄冰，权力越大，职务风险越大，责任也越大。

威科权利观：每个人都有充分发挥个人优势特长的权利；

            每个人的付出都有获得应有回报的权利；

            每个人的权利实现不得以损害他人利益为前提；

            员工权利是客户、股东权利的基础。

威科机制：

沟通机制：真诚是基础，帮助是方向，对事不对人，具体不抽象，批评有依据，表扬要及时。

竞争机制：干部能上能下，重要岗位实行竞聘制，能者上，平者让，庸者去。

合作机制：互为客户，共同发展。我们要善于同各种不同类型的人进行合作，以弥补自身的不足。

创新机制：创新是企业永续经营的灵魂，我们的创新包括：技术创新、管理创新和市场模式创新。

激励机制：我们坚持正向牵引和负面鞭策相结合的激励原则，以正向牵引为主，辅以适当的处罚。